工司客户保密协议
2019-12-26 10:10
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精选案例准备离开现在的公司，去客户公司工作，担心公司以违反保密协议起诉我你需要慎重处理。根据法律规定，即使用人单位没有支付保密费，员工仍有保密义务。员工泄密的，可能需要承担民事赔偿责任甚至刑事责任。
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和日本客户签保密协议，日本客户为甲方，保密协议最后的法律依据应该写《日本法》还是中国的法律？恳请解建议以中国法律，并约定争议解决的管辖，建议委托律师代书
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管理销售人员的保密协议如何写，让销售人员保证在职期间，不对外泄漏公司资料，客户信息，离职后。不带走公保密协议可以，但是需要支付补偿，不然有可能无效。网上有范本，也可以委托律师代写。
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我司有一员工，已经年满50周岁，一直未签订劳动合同，现和她签订劳务协议，拒签，我司与她解除劳务关系达到退休年龄的，解除劳动关系不需要赔偿。
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