员工签保密协议
2019-09-15 06:15
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精选案例公司要求员工强制签订保密协议，如果不签否则后果自负你好，搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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公司要求员工强制签订保密协议，如果不签否则后果自负可以对相关条款进行协商变更，严重侵害劳动者利益的协议可以不签。如果以此为由辞退等可以申请劳动仲裁。
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员工不签保密协议，严重违反公司制度可以开除么严重违反的，是可以开除的。
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公司现要求员工签保密协议。现有几点困惑，欲咨询。1.合同规定乙方对公司商业秘密的保护义务长期有效；说通俗一点，给钱就有效，不给就无效
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