法律咨询

公司现要求员工签保密协议。现有几点困惑，欲咨询。 1.合同规定乙方对公司商业秘密的保护义务长期有效； 2.合同仅约定员工对企业的保密义务以及违约责任，未涉及保密费。请问该合约是否公平，若已签约该合同是否有效。盼复，谢谢！

其它综合

2013-06-06 12:03:59

说通俗一点，给钱就有效，不给就无效
不支付竞业限制补偿金的。没有效力
是无效的。可以到劳动部门投诉。
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公司保密合同可以不签吗

公司要求全体员工签订保密协议，要求员工选择核心商业秘密。违约

保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务，这是法定义务

金郁缤部门副主任

北京市京师律师事务所

著作权保护期限是多久

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商业秘密保护与竞业禁止关系是怎样的

合同履行完毕可否签订补充协议后

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请问公司内部订立聘用协议，写到员工须与公司订立保密协议，竞业

法律能支持

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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合同中保密条款怎么写

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在公司签定了保密协议，如何在离职后规避保密义务？

要求员工签订此协议并履行相应义务，公司必须支付相应的经济补偿，如公司未支付补偿则此协议无效，员工竞业

公司解除劳动合同，同时要求我保密违法行为，签订保密协议

签订保密协议需要单位另外给钱的。

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