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提起公司解散的条件
2020-02-27 07:11
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精选案例
公司解散赔偿金的问题
按你的工作年限支付经补偿金,连同没有发的绩效工资,如果协商不了,可以申请劳动仲裁。有问题可以电话咨询我。
公司解散孕妇的赔偿问题
劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 单位不得降薪,应当执行原劳动合同的薪资待遇。 如果你的权利得到侵害,可以申请劳动仲裁,要求继续履行合同 如果你自己同意不再续约,也会有经济补偿金 至于生育险,户口不在北京的,确实保险里面不包含生育险这块 如需要帮助,可以给我打电话
公司提前解散的程序
股东会,通过解散决议,组建清算小组,清算,办理手续.具体可以当面详询。
公司解散的赔偿
这个是协商为好的
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