公司宣布解散的流程
2020-02-18 05:26
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精选案例公司宣布解散现未缴清员工五险该怎么办？有优先权的。 可以办理，应当果断的保存与纠纷相关的所有证据.
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公司宣布解散后总经理职权除非公司章程有特别规定，比如说公司一旦决定清算就要产生新的法定代表人，否则的话一般不会因为进入清算而变更法定代表人的。其实公司进入清算程序，公司的实际控制人是清算组。
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公司从2012.12份宣布停发工资和社保，没有签劳务合同。2013.1月开始股东要求解散公司，员工从那你可申请劳动仲裁要求经济赔偿金的 建议来电咨询，田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助，根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料，为您做出更全面、精准的解答。
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公司宣布解散,工作四年,合同未满,怎么补单位应支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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