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公司宣布解散,工作四年,合同未满,怎么补偿

合同纠纷

2013-07-31 20:51:07

单位应支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
可以协商解决。。。应当支付补偿。。。。
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