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公司解散所有员工
2020-01-25 18:15
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精选案例
公司因无法继续生产经营,提前解散全体员工,但公司将给所有员工重新安排就业岗位,工作地点发生了变化,这
建议经员工大会讨论通过,不同意的员工可以经济补偿
公司无故解散我们部门,降职降薪,还要变更我们的隶属公司,我们部门所有员工遭受不公平待遇,请问我们都是
您好,建议要求赔偿
公司解散所有员工,宣称没有钱发放工资怎么办
你好,公司破产后,员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。协商不成的话可以申请劳动仲裁。 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 根据《企业破产法》劳动者可以得到的补偿 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用。 3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。
第一次劳动合同三年满后,现在部门解散,公司要辞退部门内所有员工,公司按法律该怎样赔偿?
您好,您的情况单位应该是属于违法解除,您可以去申请劳动仲裁,要求单位给予经济赔偿金。
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