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公司的解散
2019-12-12 11:30
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精选案例
公司解散赔偿金的问题
按你的工作年限支付经补偿金,连同没有发的绩效工资,如果协商不了,可以申请劳动仲裁。有问题可以电话咨询我。
公司解散留守员工的工资如何发放
不能低于最低工资标准
公司解散需要股东的多少表决才能解散公司?我和我同事占41的股份可以要求解散公司吗?
要符合法定情形才能启动解散
公司宣布解散,签了解散通知,公司说要等到公司解散的最后一天才有补偿,提前离职的没有补偿,我想问是这样
需根据具体情况分析,若产生纠纷,建议委托律师进行劳动仲裁,要求按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
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