公司宣布解散,签了解散通知,公司说要等到公司解散的最后一天才有补偿,提前离职的没有补偿,我想问是这样的么?必须到一个月后,公司解散的最后一天,才能得到补偿么???
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需根据具体情况分析,若产生纠纷,建议委托律师进行劳动仲裁,要求按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
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建议是申请劳动仲裁维权的
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协商不成 申请仲裁
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你好,可以。
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您好,申请仲裁
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您好 协商不成 申请仲裁
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你好,要求按照工作年限补偿经济补偿金,具体还要结合双方签订的劳动合同而定,详情可以先来电咨询详谈
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需要支付经济补偿金
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你好,建议协商解决
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你好,主动离职时没有经济补偿金的,希望帮到您
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你好,不是的,建议申请劳动仲裁。。
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如果已经解除劳动合同协议,或公司已经解散,则可以要求补偿金了,但还没有,那就还不行。当然,在公司一天,可以要求一天工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。