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公司隐瞒即将解散的消息，实行大批裁员，以减少最后解散的赔偿费用。作为工人代表可以采取哪些措施？
其它综合
2009-04-09 16:52:28
共有1位律师解答
如裁员方案未经职工讨论、公布，并报劳动局备案，可直接向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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