工伤鉴定前离职可以吗
2020-04-04 04:47
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精选案例做工伤鉴定不带发票可以吗可以咨询工伤鉴定部门。
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医院鉴定四级工伤怎样办理停薪离职你好，停工留薪 1.标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 . 2.要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
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工伤鉴定后离职怎么申请赔偿啊？您好，首先针对您的情况，能确定您是在保洁公司发生的工伤事故，是可以要求赔偿。看您是有去申请工伤认定，这是所有问题的前提，如被认定为因工受伤，拿到工伤鉴定书后，医药费都由保洁公司全额垫付，就算您已经离职了，但您能证明是在公司受的伤，也可以得到赔偿。如果保洁公司不赔偿，您还可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
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后来去鉴定工伤期间，我要离职，到现在还有鉴定出来算不算工伤，我离职马上到期了有什么影响吗？你好。若是因工作时间工作地点因工作原因而受伤，申请鉴定了工伤，工伤鉴定期间离职并不影响工伤的鉴定，因为工伤是在劳动关系存续期间发生的。以上希望对我方有所帮助。
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