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我是在职期间和一辆车碰撞了,后来去鉴定工伤期间,我要离职,到现在还有鉴定出来算不算工伤,我离职马上到期了有什么影响吗?

劳动纠纷
2018-12-14 16:50:58
共有6位律师解答
  • 你好。若是因工作时间工作地点因工作原因而受伤,申请鉴定了工伤,工伤鉴定期间离职并不影响工伤的鉴定,因为工伤是在劳动关系存续期间发生的。以上希望对我方有所帮助。
  • 可以要求单位申请工伤认定
  • 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
      第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
      (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
      (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
      (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
  • 如果工伤后离职,根据国务院《工伤保险条例》规定,可享受如下待遇:
    1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付(《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条)。
    2、一次性工伤医疗补助金。在员工离职时,由工伤保险基金按伤残等级支付(《工伤保险条例》第三十六、三十七条)。标准查阅各省工伤保险条例。
    3、一次性伤残就业补助金。在员工离职时,由用人单位按伤残等级支付(《工伤保险条例》第三十六、三十七条)。标准查阅各省工伤保险条例。
    特别提醒,一定要做完伤残等级鉴定才能离职,因为只有达到伤残等级并取得鉴定书,才能向社保局和公司申请上述补偿。
  • 是否构成工伤,需要到指定的工伤认定机构进行认定,但是,通常情况下,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    (一)故意犯罪的;
    (二)醉酒或者吸毒的;
    (三)自残或者自杀的。
  • 不受离职影响的,你是否已经先申请了工伤认定。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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