试用期没签合同可以随时辞职吗
2019-12-22 23:25
找法网官方整理
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精选案例没有签合同,过了试用期,立即辞职,扣半个月工资合理吗?没签合同，一个月后，可要求支付双倍工资，超过一年还没签合同，可视为无固定期的劳动合同。
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没有签合同辞职，试用期6个月，干了20天，有工资吗？根据你描述属于劳动争议，需要支付工资的，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资等。
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试用期二个月，我现在做了24天，想辞职，没有签合同，能拿到工资吗？确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。
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试用期，中间休息一个小时。合法吗？如果试用期内辞职，在未签合同的情况下会发工资吗？您好！一般劳动法规定的是八小时工作制，超过八小时算加班，要支付加班费，没有签劳动合同的话，您在试用期辞职也应该发工资。请问您在单位工作几个月呢？有没有证明你们之间有劳动关系的证据呢？
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