试用期口头辞职
2019-06-24 16:20
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精选案例口头约定试用期一个月2500，试用期过后签订劳动合同。现在刚好一个月，不想干了已经提出辞职，请问工资试用期工资有没有最低标准||| 用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平，而应达到最低工资标准。据了解，所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位在最低限度内支付的足以维持员工及其 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/66025.html" target="_blank">详细>></a>
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试用期内口头辞职，还可以拿回工资吗？可以向劳动局投诉。
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试用期离职，单位不发工资，我提前俩天口头辞职，能要到工资吗你好，您是可以要到工资的，您有合法获得工资的权利，若您与公司协商不成您可以向劳动监察部门反映，具体事宜您可以直接来电或者加我的微信（同号）与我详谈，我将尽可能维护您的合法权益。
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试用期提前三天口头辞职，是否可以要求用人单位马上结算工资你好，正常都是根据公司发放工资的时间和流程来，如果是15号，那就只能15号
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