咨询专题
直播公司拖欠工资怎么办
2020-03-03 16:45
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司拖欠工资怎么办
可及时申请劳动仲裁,如公司有其他违法情形,如未签订劳动合同、未缴纳社会保险,可一起申请劳动仲裁索要。
公司拖欠工资怎么办
你好,公司拖欠工资的,你可到当地劳动局的劳动监察科投诉,并提交劳动关系证明。劳动监察科调查属实的,会出具《限期整改通知书》。若其不按时整改的, 则会承担工资额50%到100%的赔偿! 若拖欠工资数额较大,亦可委托律师代为追讨。本人专门承办阳江地区工伤、劳资及交通事故纠纷。你可记下本人电话,以便日后咨询法律问题。
公司拖欠工资怎么办
您好,找单位协商,协商不成可以起诉解决。
公司拖欠工资怎么办?
建议向当地劳动监察大队反映投诉,如无效果,可依法申请劳动仲裁,再不满意,可向法院提起诉讼。
点赞
分享
相关知识推荐
追要公司拖欠工资函
财会
9999人浏览
公司拖欠工资欠条模板
财会
9999人浏览
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
9999人浏览
公司想解雇我。我能得到什么补偿?
您好!是什么原因工资解雇了您呢
公司遣散工人如何赔偿?
遣散员工需依法赔偿。具体操作为:1. 确定员工工作年限;2. 按年限计算补偿金,满一年支付一个月工资
被迫解除劳动关系通知书只是发了微信,现在已经过了五天了,能不
可以补寄,日期写实际寄出时间。 补寄被迫解除劳动关系通知书时,应注意以下几点:1. 确保通知书内容完
我之前待了五年的那个单位无缘无故把我开除了,没有任何补偿,我
被开除可申请劳动仲裁。需准备证明劳动关系的证据,如工资条、考勤记录等。携带相关材料立案,开庭后调解或
兼职协议不续签,是对方不续签,给劳动补偿吗
兼职协议不续签补偿视情况定。合同到期双方无过错应补偿;提高条件续订劳动者不同意则不补。协商不成可调解
公司说需要提前15天提交离职申请,但他第二天就想让我走,怎么
协商处理,保护权益。先尝试与公司沟通,要求按法律规定执行。若公司坚持,则保留证据,可咨询律师或向劳动
想咨询下关于我请假后,公司已经扣了我请假对应当日工资,但是公
如果单位有相关规章制度规定并且已公示,那可能具有效力。但实践中很多公司规章制度都没有公示让员工签字
离职后去年的年终奖没有发给我们是合法的吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权