咨询专题
公司拖欠工资找谁投诉
2019-10-04 14:55
找法网官方整理
浏览
精选案例
金华投诉公司拖欠工资找哪个部门
1、劳动纠纷的建议先协商,协商无果再去劳动局投诉或者委托律师申请仲裁。 2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等,具体赔偿数额请结合案情电话咨询律师。 3、【如果满意本回复,请采纳】
装修公司拖欠工资该找谁
收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
公司拖欠工资到哪投诉
您好,到公司所在地的劳动监察大队投诉
个人拖欠工资找谁
用人单位所在地劳动局
点赞
分享
相关知识推荐
谁拖欠来京务工人员工资就曝光谁
拖欠劳动报酬争议
9999人浏览
拖欠工资找谁解决
工资福利
9999人浏览
追要公司拖欠工资函
财会
9999人浏览
拖欠工资找哪个部门投诉呢
劳动合同纠纷
9999阅读
公司拖欠工资欠条模板
财会
9999人浏览
拖欠工资需要找哪个部门投诉
劳动合同纠纷
9999阅读
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
9999人浏览
工厂工资拖欠找谁求助
经济补偿
9999人浏览
拖欠工资到劳动局哪个部门投诉
劳动维权
9999人浏览
职工在被拖欠工资时应该找哪个部门申诉
劳动合同纠纷
9999阅读
老板拖欠工资要找谁
拖欠劳动报酬争议
9999人浏览
老板拖欠工资找谁
拖欠劳动报酬争议
9999人浏览
公司警告员工并罚款,这样合法吗?
公司的规章制度是否对该项有规定
公司拖欠工资,我能要求公司赔偿吗?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可
我在学校辞职了,学校不办理手续怎么办?
与学校协商解决吧!
今天去人力资源公司兼职面试,最后交了300,签了合同。是不是
建议谨慎处理,一般正规的用人单位不会让求职者先交部分费用
公司同事在项目中工作失误导致公司造成经济损失,公司让每个参与
处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。建议先与公司协商,明确责任归属和赔偿方式;协商不成可向劳动仲裁机构
你好,我在单位工作9年,现在刚满50岁不让干了该怎么办
您好,可依法维权。具体操作:1.收集证据,如劳动合同、工资单等;2.与单位协商,要求继续履行合同或给
你好,我在单位工作九年不让工作这该怎么办
针对您的问题,常见处理方式有申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时需考虑个人情况,如证据充分且时间充裕,
在足浴店上班保底两个月但是干不够半年离职的话就要扣除保底合法
不合法。如公司扣保底,可采取以下措施:1.与公司协商,要求合理解释并退还扣除部分;2.协商无果,向劳
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权