员工受伤赔偿

　　员工受伤赔偿范围包括医疗费、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。如果员工伤残则员工受伤赔偿还有一次性伤残补助金（７到２７个月本人工资，根据劳动者的劳动能力障碍等级确定）。