劳动合同变更员工不签
2019-06-30 05:31
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精选案例公司员工不签劳动合同您所在公司是什么类型?签订合同的员工能否为您作证？您在这个公司多长时间了？我认为是可以找到相应证据的，您不用着急。另外，根据劳动法的规定，应签订劳动合同，否则应支付不超过11个月的双倍工资。
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用人单位不签劳动合同不给上保险怎样赔偿员工？你好，根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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员工不签劳动合同，企业如何应对签订劳动合同是法定义务，若是员工不签订协议，企业可以解除劳动合同。
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公司不签劳动合同并且当天口头以撤销职位辞退员工把工资卡上的银行流水打出来。以便证明存在多久的劳动关系和你的实际工资。因为每天解答的咨询问题较多，你所说的情况不是很详细，只能给你做简单的答复，如有不太明白的地方建议你电话咨询。
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