公司开除员工需提前多久通知
2019-07-21 06:31
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精选案例公司辞退员工未提前30日通知需要区分公司是以什么理由辞退员工，如果是劳动者存在严重违反公司规章制度等严重违规行为，用人单位无需支付经济补偿金和代通知金；如果是因为劳动合同法第四十条规定的情形辞退员工，公司应当支付经济补偿金和代通知金。详询请致电，满意请采纳。
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公司辞退员工要提前多久你好。当劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行时，用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，才可以解除合同。
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试用期内辞退员工需提前多久通知试用期内提前三天。正常辞退，没有补偿。对公司规定有争议的，可向劳动仲裁委申请仲裁
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公司没有提前通知解雇员工该若何赔偿建议聘请律师收集证据提起劳动仲裁，违法解除劳动合同关系的可获赔偿金。 如是违法解除劳动合同的，按一年工龄两个月本人工资赔偿。具体可来电咨询。
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