公司不景气裁员赔偿标准
2019-12-26 14:05
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精选案例试用期2个月，到现在已经半年了，也转证了签了合同，我能拿到我的该有的工资吗？可以的。。。。
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公司裁员,工作10个月,赔偿标准一个月工资的经济补偿金。
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我2008年到某实业有限公司上班七，八年，2014年因公司不景气，需裁员，我和其他三个同事可以依法要求补偿，关键是收集好证据进行，具体请来电话详细说明案情，尽快采取措施进行！
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2018年公司裁员赔偿标准是什么？谁能告诉我一下公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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