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企业裁员如何赔偿员工
2019-09-18 01:02
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精选案例
关于人事(企业裁员,赔偿事宜)
你有权要求单位补缴08年至今的各项社会保险金;09年底合同期满解除劳动合同的,单位仍应依法给予你相应补偿。
工厂裁员工资如何赔偿?
符合法律规定的经济性裁员是这样。如果属于违法辞退的,则是你计算的双倍。
公司经济效益下降后裁员无固定期员工如何赔偿
不是随便可以裁员的,如果违法裁员是要对员工进行赔偿的,具体可以电话联系,以便进一步了解案情
企业经营不好裁员,无固定期合同员工能裁员吗?在什么情况下企业能将无固定期合同员工裁员,经济赔偿底线是
经济性裁员从程序上讲首先要向当地的工会或行政管理部门报告备案。无固定期限合同员工也是可以裁员的。经济补偿金可以从08年开始计算工作年限来支付
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