怀孕裁员赔偿标准
2019-08-11 14:21
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精选案例公司要裁员我怀孕了但没结婚证怎么赔偿要求按工作年限支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
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怀孕期公司裁员问题您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益，对仲裁结果不服可以提起诉讼~可以致电详询专业解答，或者委托律师~
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怀孕3个月被裁员赔多少钱你好，要确定是否存在违法解除的情形，违法解除可以主张双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司裁员我刚刚怀孕有病例和怀孕证明公司还要带去亲自看着检查吗？你好，怀孕的事实需要双方都要确认，公司可以与你方一同前往检查。
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