裁员赔偿好久支付
2019-07-26 06:04
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精选案例求解裁员赔偿如果合同未到期,公司应按工龄赔偿.
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我被裁员，想问一下具体赔偿的问题？12月25日通知要裁员，请问我的赔偿问题具体是怎么样子的情况？你好，根据你陈述的情况，你可以主张解除劳动合同经济补偿金。
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裁员赔偿问题1，不合法，个人辞职，公司不需要支付经济补偿金 2，除8小时的工作时间外，其他时间是加班时间，可以向公司支付加班费；工资低于最低工资标准的，可以要求公司补足以及支付额外赔偿金。 3，公司的加工资制度为了激励后进，奖励先进，如果在法律规定范围内是合法的。
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我与公司签定的五年劳动合同,领导决定裁员,让我下个月离职并赔偿一个月的工资,有没有失业保险拿公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。
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