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视为劳动合同已变更
2020-04-05 06:07
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精选案例
劳动合同变更
如果对方要你调走，就是违约，你可以要求支付经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金。
事实劳动关系与视为续订劳动合同
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
劳动合同变更
有权要求相应的补偿。
单方的短信可以视为合同期限的变更吗?
这是有法律的依据的
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