劳动合同的法定条款
2020-04-05 05:52
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精选案例劳动合同外的其余约定条款，请问这个约定条款有法律效力么按你的陈述，该约定是有效的。
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劳动合同续签，霸王条款，拒签除维持或提高原有劳动合同约定的条件而劳动者不续签外，都应补偿。你可以拒签并要求公司补偿
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劳动合同条款不清您好！这个问题的关键不在于合同上没有约定交养老金，交养老金没有约定的话，也是应该交的。这个员工依据这条提出解除劳动合同。你们有两个对策：一、本来打算办保险的，只是还没来得及，手续还没有完备。那么对方要走，只能提出辞职。 二、就是支付半个月的经济补偿金。至于其他什么违约责任，不要支付。
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劳动合同解除后相关限制条款咨询根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如解除合同后，公司未支付竞业补偿，是违法的，你也可从事与原来产品相关的工作。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。
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