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如何规避劳动合同风险
2020-04-03 08:11
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精选案例
劳动合同到期没有续签,但是劳动关系依然存在,目前员工已经离职,公司应该如何规避风险?
最好明确终止劳动合同,需要根据实际情况分析,可以及时与我联系。
新员工入职前签订了劳动合同,待约定的入职之日到来时告知不能入职。企业应该如何规避这种风险?
这种风险并不能完全免除。作为用人单位,应当对此情况要有适当的安排和考虑。必要时可以考虑AB岗的方式。
我个人非公司雇佣一名工人操作工程机械 如何规避事故风险 ?劳动合同该怎么签订
可以购买雇主责任险,劳动合同签订,建议当面咨询律师
如何规避未签劳动合同的争议风险
你好,签订劳动合同是代表着双方有着劳动关系。更多咨询欢迎来电或微信本号。
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