事实劳动合同的认定
2020-04-03 08:10
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精选案例那个工伤认定，需要提交确认劳动关系的资料，但是没有劳动合同，是确切的事实劳动关系怎么弄？用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照以下凭证：(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(4)考勤记录；(5)其他劳动者的证言等。其中，(1)、(3)、(4)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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法律上关于收入用词的描述可以被认定为形成事实劳动合同关系呢建议你把整件事情陈述一遍才能分析
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两公司均为回复如何解决处理。仲裁认定劳动合同有效。该员工实际发生劳动关系的是A公司，并无事实劳动关系仲裁只是按照证据 处理的 。
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两公司均为回复如何解决处理。仲裁认定劳动合同有效。该员工实际发生劳动关系的是A公司，并无事实劳动关系仲裁只是按照证据 处理的 。
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