未签劳动合同赔偿
2020-04-03 07:45
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精选案例未签书面劳动合同,能否得到双倍工资赔偿?固定证据之后直接申请仲裁
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未签劳动合同辞职赔偿您好，一般情况下，可以要求支付双倍工资，如需帮助请电联。
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关于劳动合同未签的赔偿经济补偿金如何规定||| 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/66219.html" target="_blank">详细>></a>
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未签劳动合同半年后被解除怎么赔偿单位应当支付赔偿金，按工作年限计算，满一年两个月工资。未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。 协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
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