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用人单位,上班至今未签订劳动合同,拖欠工资半年未发。现要求单位双倍工资赔偿,加拖欠工资补偿单位现在对合同未签的双倍赔偿主张说是遗漏签署,不予以赔偿! 问:有这相关的说法么?

劳动纠纷

2014-10-06 09:33:42

未签订劳动合同，不论原因，均可以在仲裁时效期限内要求双倍工资。
经济补偿金如何规定|||　　经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退详细>>
单位的说法不合理。
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没有发过工资，??我可不可以申诉他赔偿工作满一月以上满一年未

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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没有签订劳动合同的赔偿

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没有签订劳动合同可以得到赔偿吗

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未签劳动合同赔偿

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