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雇佣合同与劳动合同
2020-04-03 07:40
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精选案例
我在某公司工作四年半,在16年12月份公司裁员被辞退,公司以没有签订劳动合同,说我与公司是临时雇佣关
这是没有道理的可以诉讼处理
我在某公司工作四年半,在16年12月份公司裁员被辞退,公司以没有签订劳动合同,说我与公司是临时雇佣关
不合理,公司应该支付你19个月工资
无劳动合同(口头约定工资,致本人左小腿胫骨中段骨折,与单位是劳动关系,还是雇佣关系
可以认定劳动关系,建议委托律师帮助你申请工伤。
本人与新公司未签订劳动合同,有实际雇佣关系,上月老板在本地因为债务问题,工人已走法律程序
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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