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无劳动合同（口头约定工资，年底对账，平常支零花）在工厂与另一人进行维修作业时，（其在没有得到本人的同意下送电，致本人左小腿胫骨中段骨折，骨断筋伤）与单位是劳动关系，还是雇佣关系

劳动纠纷

2018-04-14 13:49:35

可以认定劳动关系，建议委托律师帮助你申请工伤。

追问：事故发生时没有目击证人，单位老板与另一员工是亲属关系不会作证的，现在我能拿出的证据有（医疗期间的DR片，收费证明，出院证明，初诊病历，事故发生后的与老板电话通话录音，微信聊天，转账记录）能否证明事实劳动关系
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