咨询专题
解聘劳动合同的赔偿
2020-04-03 07:30
找法网官方整理
浏览
精选案例
签的劳动合同已满,顾用方单方面解聘,是否要支持赔偿金
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
上班一年多没签劳动合同,没签劳动合同的一年能要求赔偿吗?现在提出解聘有一个月工资赔偿吗?如何赔偿?
属于事实劳动关系,具体案情分析判断面谈!
上个月老板解聘我后不赔偿就算了,上个月的工资也不给我发!没有签劳动合同,没有购买社保!有注册公司!
你好,建议搜集证据去劳动局部门申请劳动仲裁,或者搜集证据去发言起诉维权
我单位员工是市场人员2018年7月2日签订的劳动合同,与他解聘需要支付赔偿金么?
你好,如果你被开除需要支付赔偿金
点赞
分享
相关知识推荐
解除劳动合同应该怎样赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
教师解聘劳动合同
财会
9999人浏览
劳动合同解雇赔偿的标准是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
解聘赔偿协议范本
合同范本
9999人浏览
劳动合同解雇的赔偿标准是怎样的
劳动合同纠纷
9999阅读
实训就业协议书
合同范本
9999人浏览
用人单位解除劳动合同应赔偿的标准
经济补偿知识
9999人浏览
解除劳动合同补偿标准是什么
民法典
9999人浏览
解除劳动合同的赔偿标准是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
员工解除劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动法关于解除劳动合同的赔偿
经济补偿知识
9999人浏览
如今我不想工作了。怎样才能得到补偿?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
暑假工临时想离职,能写离职吗?
按双方合同约定处理此事
18岁以下未签订劳动合同,劳动合同能随时离职吗?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
应届毕业生,如违约需缴纳违约金?
你好,需要按照合同(协议)约定处理,当事人一方不履行合同义务或者履行合同(协议)义务不符合约定的,应
我是骨折了需要动两次手术恢复期加一起一共六个月公司跟我说病假
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
我是未转正员工,5.21号提的离职,到现在因为没有交接人,不
与单位沟通协商。若无交接人,可建议单位指派或招聘新人交接;或提出书面交接方案,明确责任和时间节点,确
你好!我在一家公司干了14年多,个人离职,公司要补偿吗?原单
法律分析:劳动者被公司辞退后,公司按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
我干了10天想辞职不想干了工厂说要提前一个月说不然我就算自离
您可以与工厂协商或寻求劳动监察大队的帮助。如果协商不成,您也可以申请劳动仲裁。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权