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签的劳动合同已满，顾用方单方面解聘，是否要支持赔偿金

劳动纠纷

2016-01-11 09:50:58

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
你是可以主张单位支付经济补偿金的
你好，需要的，协商不成，建议申请

解答：你好，协商不成，建议申请劳动仲裁
需要支付经济补偿金
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单方面解除劳动合同补偿金扣税吗

劳动合同纠纷 1287

工龄八年，合同到期单位单方面解除劳动合同，可以要双倍赔偿金吗

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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02:04

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

合同的权利义务终止 1145

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

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劳动合同到期，被公司单方面解雇可以要求赔偿吗？

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同后能否追究责任

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02:27

可以单方面解除合同吗

可以单方面解除合同吗

员工因公司拖欠工资而单方面提出解除劳动合同是否还有赔偿金？

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可

试用期解除劳动合同，是否需要支付赔偿金

你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前

与用人单位签订劳动合同后，如果本人单方面解除劳动合同，需要支

你好不用。

未签订劳动合同，被解雇可否要求赔偿

可以你看中华人民共和国劳动合同法 82 47条

已签订长期劳动合同，厂方无条件单方面终止合同，应该怎样向劳动

你可以要求厂方继续履行合同。

用人单位不签劳动合同，被辞退后可以要求赔偿吗？

可以双倍工资和一个月本人工资经济补偿金等补偿。

如果公司内部会议占用员工下班休息时间是否违法。

一、公司占用员工下班时间开会合法吗1、公司占用员工下班时间开会合法。但下班后开会属于加班，用人单位由

请每天扣300多元的事假，我想问一下这样合理吗？

建议申请劳动仲裁

公司办理健康证明书还没有签订合同可以不去这家公司工作吗？

你好，有协议的以协议约定为准

试用期4个月后被解雇有补偿吗？

你好，可以申请劳动仲裁

我在幼儿园实习，签了一年的合同，但我干了半年想走怎么办，

签订一年实习合同后想要辞职，操作如下：首先，尝试与幼儿园协商解除合同；其次，如无法协商，则提前三十天

假如我是代理记账公司的员工，未签订劳动合同，私下与到期客户达

您好，可以向劳动局投诉的

咨询一下实习生在实习期间被老板乱扣工资，违法吗？

法律分析：根据我国相关法律规定，对于实习是有工资的，只要进行了工作就有工资，用人单位是不可以无故克扣

试用期提前七天打辞职报告，需要七天全部上完吗

法律分析：如果劳动者辞职需要七天的，劳动者在第七天辞职到期的，是可以不用上班的，劳动者可以要求用人单

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