咨询专题
劳动合同的期限分类
2020-03-13 17:55
找法网官方整理
浏览
精选案例
没有约定为什么担保，由于约定的利率过高（高利贷）甲就不愿意给这么多，是否有权起诉我的亲戚
你好，没有约定的，属于一般保证，如果对方没有先起诉甲乙追偿的，你的亲戚可以拒绝承担，如果超过还款期限6个月未起诉的，你的亲戚免除保证责任。
约定劳动合同的期限
时间应当确定。故这种约定属约定不明，我的意见是按固定期限算。
国企雇佣劳动合同的期限分为有固定期限、无
你好！你要咨询的问题是什么呢
无期限劳动合同
单位如果违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权，律师费可要求单位承担。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同期限的分类具体有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同的合同期限新
财会
9999人浏览
劳动合同期限的几种类型
劳动合同期限
9999人浏览
职业经理人劳动合同(固定期限)
财会
9999人浏览
劳动合同期限的分类有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同（固定期限）范本
财会
9999人浏览
劳动合同期限如何分类
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同期限有哪几种
劳动合同知识
9999人浏览
陈嘉良律师
北京市京师（深圳）律师事务所
劳动合同的期限
00:44
9999人已看
劳动合同的期限分类
订立劳动合同
9999人浏览
劳动合同期限类型
劳动合同期限
9999人浏览
公司跨市搬迁可以申请补偿吗
关于公司跨市搬迁的问题，员工面临的选择通常包括随公司搬迁和拒绝搬迁并要求经济补偿两种。这两种选择的有
如果部门没有填写丢失的员工档案，该怎么办？
你好，建议协商处理，协商不成可以搜集相关材料进行起诉
如今我不想工作了。怎样才能得到补偿？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
暑假工临时想离职，能写离职吗？
按双方合同约定处理此事
我是骨折了需要动两次手术恢复期加一起一共六个月公司跟我说病假
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
我是未转正员工，5.21号提的离职，到现在因为没有交接人，不
与单位沟通协商。若无交接人，可建议单位指派或招聘新人交接；或提出书面交接方案，明确责任和时间节点，确
你好！我在一家公司干了14年多，个人离职，公司要补偿吗？原单
法律分析：劳动者被公司辞退后，公司按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
我干了10天想辞职不想干了工厂说要提前一个月说不然我就算自离
您可以与工厂协商或寻求劳动监察大队的帮助。如果协商不成，您也可以申请劳动仲裁。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
