国家法定节假日带薪休假规定
2020-03-30 07:02
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精选案例计件员工享受国家法定节日带薪休假吗所有员工只要累计工作满一年均享有带薪年休假
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国家法定节假日公司不给三薪劳动法律和国务院法定节假日办法规定,法定节假日是不能调休的.应支付工资的300%.协商不成可申请劳动仲裁
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国家法定节假日加班工资如何计算你好，可以到劳动局投诉。
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2018年最新的国家带薪休假规定有哪些您好！关于国家带薪休假规定的问题，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。如果职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
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