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离职遇法定节假日
2020-03-17 03:22
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精选案例
法定节假日2010
2010年主要节日的放假安排如下: 元旦:1月1日至3日放假,共3天,无调休。 春节:2月13日至19日放假调休,共7天。2月20日(星期六)、21日(星期日)上班。 清明节:4月3日至5日放假,共3天,无调休。 劳动节:5月1日至3日放假,共3天,无调休。 端午节:6月14日至16日放假调休,共3天。6月12日(星期六)、13日(星期日)上班。 中秋节:9月22日至24日放假调休,共3天。9月19日(星期日)、25日(星期六)上班。 国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
法定节假日加班
不合法的,你描述的不是很清楚,建议带上证据材料当面咨询,如果需要贵阳律师帮助,可以联系我
产假中遇节假日是否补休
你好,你这种问题是这样的: 1.不补休 2.如有需要可以直接来电或者来所咨询
但是餐饮老板只给调休工资,不按1天3倍工资算 没有签过劳动合同 我可以起诉吗
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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