端午节定为法定节假日有何意义
2020-03-08 22:30
找法网官方整理
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精选案例企业随意调休，比如是法定节假日，按照国家法定节假日，今年的端午节是放三天假的，但是已经拿了27号（周调休企业是有部分权利的，但如果端午节调休，就没有道理。那天上班必须给三倍工资。
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我是上海高地物业的员工，我们在法定节假日端午节上班了，请问另外的两天算加班吗你好，端午节只有1天 另2天是礼拜六、礼拜天 如果上班只能算2倍工资
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不给交五险一金，不给我签订合同，法定节假日（端午节）请问我该如何维护自己的合法权益？你已经工作多久了，是否有工资条
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合法吗？这个月的端午节也没有按法定节假日工资计算给我。端午节按法定3倍工资计算。你好，你可以按照你的想法申请劳动仲裁
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