法定节假日加班不给加班费
2020-01-01 07:01
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精选案例法定节假日公司也不给加班费，该怎么办？1、有权要求公司支付加班费。按照劳动部《关于印发“工资支付暂行规定”的通知》，标准工时下加班费应按以下标准支付：（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（2）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 2、可以协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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请问法定节假日不给加班费应该投诉到那个部门你好： 可以到劳动监察大队投诉。
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我们在苏州高新区上班己经十一个月，法定节假日加班费从没发过如果有意见公司马上辞退，还不给经济补偿金，没有签劳动合同的话，要支付双倍工资！建议劳动仲裁，最大程度维护自己利益
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我在一家餐厅上班，老板把我辞掉以后扣好多工资，加班费不给，法定节假日没有不带薪资，没有签劳动合同，每您好，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。同时可以主张克扣的工资，如存在未签劳动合同，未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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