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离职赔偿金和补偿金区别
2019-08-03 06:43
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精选案例
补偿金和赔偿金
如果是违法解除,可以依据《劳动合同法》以及实施条例要求双倍的经济补偿。
赔偿金和补偿金的计算方法
用人单位违法解除劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,不再支付经济补偿,赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
赔偿金和补偿金
不是这样理解的,有些情况还是可以拿双倍工资。有事可致电咨询。
产期合同终止,赔偿金和经济补偿金怎么计算
一年赔一个月,依此类推,最高赔12个月。
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