劳动合同到期续签涨薪
2020-04-06 06:47
找法网官方整理
浏览
-
精选案例劳动合同到期未续签不能。如果单位提出让你走就有经济补偿金。
-
劳动合同到期,工厂只续签女工,男工不续签可以要求经济补偿金。经济补偿金的计算按工龄，每满一年支付一个月的工资。
-
关于劳动合同到期续签劳动合同到期，若公司不再与你续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。 劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
-
劳动合同到期公司不续签可以要求一年一月工资标准的经济补偿金，从08年起算。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中