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公司变换抬头续签劳动合同
2020-03-31 03:07
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精选案例
劳动合同到期,公司不续签补偿?
您好。一、经济补偿金按您的应发工资算,即扣除社保、个税前的工资,包含绩效工资和补贴等。二、您和公司的约定违反法律规定,是无效的。三、按税前计算。
劳动合同到期公司不续签
可以要求一年一月工资标准的经济补偿金,从08年起算。
员工劳动合同到期,公司决定不续签劳动合同
只要公司能够证明送达到员工本人即可
要求公司与本人续签劳动合同
首先你想仲裁的请求是什么?申请要求单位续签劳动合同?劳动合同是双方协商一致达成一致意见后签订的,包括续签,没有规定强制单位必须续签。合同到期不续签劳动合同是否需要提前通知劳动者,法律没有相关规定。单位变更劳动合同后,当时你没有异议,而且也实际履行了变更后的合同,不能事后主张变更劳动合同违法。
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