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员工劳动合同到期，公司决定不续签劳动合同，并提前一个月发放《不续签通知书》但问题来了：员工不肯在不续签通知书回执上签字，请问，应该如何处理？

合同纠纷

2016-01-14 17:09:05

只要公司能够证明送达到员工本人即可
您好，需要给劳动者经济补偿金
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