我是2002年三月进入烟草公司，以每年鉴订一年期劳动合同的方式到2009年，2009年又签订一份两年期劳动合同将于到2011年10月底到期，因工作内容的变化单位现有的劳动条件无法满足我的要求，且不愿改善，我无法完成工作目标，导致工资减少，所以不愿续签劳动合同，现单位要求不愿续签要提出一份书面申请是否合理？如要提交书面申请该如何写？

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