羁押期限起止时间计算

劳动仲裁委一般应在２个月内作出裁决，建议你去催劳动仲裁委的办案人员．

1、根据中华人民共和国劳动法的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。即每日工作时间不超过8小时，是指法定正常付出劳动时间，也就是义务劳动时间，超过这一时间的工作即视为额外劳动，用工单位需支付加班工资。平均每周工作时间不超过44小时的工时制度，则是将加班时间涵括在内计算，即在一年的加班时间中，扣除每周法定劳动时间40小时，平均每周加班时间不得高于4小时。用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 2、加班时当然可要求加班费呀。 3、加班费计算方法依照“延长工作时间、休息日加班、法定休假日加班”这三种情况不同而不同： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

你好，从被侵权人知道侵权之日起开始计算两年。