没有登记结婚能不能休产假
2020-04-10 06:27
找法网官方整理
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精选案例我应该怎么处理与公司的关系？产假还能不能继续休？根据你所述情况，你可以按照劳动法和秦皇岛市的产假政策休产假，单位无权因此和你解除劳动合同，如果单位劝你，你辞职了，你可以按规定领取生育保险金。
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32岁第一胎。没有休产前假。能休多少天的产假此类问题，请直接咨询单位负责人。
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产假相关能不能要求安法定的来休可要求公司执行国家产假规定,未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求双倍工资
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没有签订劳动合同也没有五险一金，现在正在休产假，现在我休产假了，不可以 孕期内 单位不得给员工降薪 去劳动监察大队投诉 让他们给你补交保险 没签劳动合同 可以要求支付双倍工资
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