劳动合同期限内辞职需要违约金吗
2019-07-13 05:04
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精选案例辞职后需要缴纳违约金吗需要劳动者承担违约金的只有两种情形：1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。2、用人单位可以与劳动者在合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，双方可以约定竞业限制条款，劳动者违反该约定应当按照约定向用人单位支付违约金。您的情况如不属于上述两种情形，就无需支付违约金。
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试用期辞职需要赔违约金吗？不知你们的培训是怎样的培训，如果是公司内部所进行的培训应没有违约金
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试用期期间辞职需要支付违约金吗这要看你们合同的具体约定和相关证据
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辞职算不算违约，需要赔偿违约金吗？你好，产生损失由违约方赔付。
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