试用期公司辞退员工补偿标准
2020-01-06 08:55
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精选案例公司辞退员工如何补偿可申请劳动仲裁维权要求单位补缴社保，支付经济补偿金,可委托律师代理。
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公司辞退员工补偿如果是违法解除，就补偿你两个月的工资。
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辞退员工补偿标准是什么？经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。如非法辞退，那可以主张双倍赔偿
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辞退在试用期间的员工有何补偿？协商不成仲裁
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