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公司辞退员工补偿标准n+1
2020-01-03 07:16
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精选案例
关于辞退员工我签了补偿标准
不合理,建议申请劳动仲裁维权
正式员工被辞退的工资补偿标准
你好,经济补偿金为一年 一个月的工资
因不胜任而被辞退之后,员工是否有权益获取N+1补偿?
你好!如果你确实因为不能胜任工作且多次换岗仍不能胜任工作的,被公司提前30天通知辞退的,通常不可以请求经济补偿金
公司辞退员工应该怎样补偿员工?
这个得分几种情况,如果是公司单方违法解除劳动合同,则需要向员工支付赔偿金,赔偿标准是按员工每工作满一年支付两个月的工资标准,其次,如果用人单位辞退员工是因为员工违反了公司的规章制度,达到了解除劳动合同的条件,那么公司是不用给员工赔偿的,第三种情况是公司跟劳动者经协商一致解除劳动合同,那么公司应当向劳动者支付经济补偿金,补偿标准为劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准
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