公司辞退员工需要提前多久通知
2019-12-26 18:16
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精选案例被辞退法律规定提前多久通知员工你好！ 公司不签劳动合同是违反行为，建议你搜集与公司存在劳动关系的证据然后申请劳动仲裁索要赔偿。 如解答有不详细之处可以来电咨询 北京资深律师团队 宋娜律师 免费咨询热线》18600059613 13269016316
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公司没有提前一个月通知就辞退员工新劳动法辞退如何赔偿||| 用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况： 1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/3466.html" target="_blank">详细>></a>
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但是公司今天告诉我明天就不用上班了！公司这样做合法吗？公司要提前辞退员工是不是应该提前几通知员工！不合法，最好让公司出具辞退的书面文件证明。
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劳动法有规定公司裁员需要提前多久向员工通知的规定吗？用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
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