咨询专题
哺乳期公司能辞退员工
2019-12-24 02:33
找法网官方整理
浏览
精选案例
哺乳期辞退员工赔偿问题
你好,哺乳期的女职工享有特殊的保护。若该单位违法解除劳动合同的,可要求该单位支付赔偿金。赔偿金=月工资×工作年限×2
哺乳期辞退员工怎么补偿
你好,每工作满一年赔偿两个月工资及其他相关赔偿。具体情况可电话或当面咨询我。
辞退哺乳期员工补偿标准
您好,可以要求双倍经济赔偿。
公司在辞退哺乳期员工的话,赔偿是怎么算的,15年3月31入职,现在低哺乳期第四个月,公司强制辞退员工
你好,《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时,也不得解除劳动合同。如果单位违规操作,您可到劳动部门投诉。
点赞
分享
相关知识推荐
劳务派遣人员哺乳期解除劳动合同可以么?
劳动合同纠纷
9999阅读
哺乳期单位可以辞退员工吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司辞退员工解聘合同书的格式
财会
9999人浏览
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
哺乳期裁员赔偿几个月
01:14
9999人已看
哺乳期员工不服从调岗的应该如何处理
劳动合同纠纷
9999阅读
哺乳期女职工是否可以被辞退
劳动合同纠纷
9999阅读
哺乳期内公司能辞退员工吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司辞退员工补偿金协议书
公司解除试用
9999人浏览
什么情况下可以在辞退哺乳期女职工
劳动合同纠纷
9999阅读
哺乳期单位能辞退员工吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司辞退员工书
财会
9999人浏览
哺乳期能不能辞退员工
哺乳期辞退
9999人浏览
哺乳期用人单位可以辞退员工吗
哺乳期辞退
9999人浏览
哺乳期期间合同到期公司可以辞退吗
哺乳期辞退
9999人浏览
哺乳期公司能辞退员工该怎么办
妇女权益平等
9999人浏览
哺乳期公司能辞退员工吗
女性就业
9999人浏览
今天面试签了一份非专业人员合作协议,这些合法吗?
你好请问是找到了猎头公司或者劳务公司吗
劳动合同与劳务合同的区别和适用是什么
劳动合同与劳务合同区别大。劳动合同:主体确定,存在隶属关系,单位承担风险,法律干预多,适用于正式员工
我想知道劳动局的投诉电话号码是多少。
可以向当地劳动局投诉处理
实习生签订实习协议后,公司压半个月工资合法吗?
你好,按照协议约定处理
签订了一份假的劳动合同,在山东省高校毕业就业信息网中已经填了
发现假劳动合同后,首先尝试与用人单位沟通,要求其更正合同内容或提供真实合同。若沟通无果,可向当地劳动
如果实习期间签订劳动合同会失去应届生身份嘛
实习期间签订劳动合同通常不会失去应届生身份,因为应届生身份主要依据毕业时间和是否正式就业来判定。然而
如果是实习期间签订了劳动合同会失去应届生的身份嘛
实习期间签订劳动合同是否失去应届生身份,常见处理方式有:首先,查看劳动合同内容和性质,明确是否影响应
我有一批货做返工退回来要扣我7000块钱合理吗
双方之间的劳动合同如双方之间的劳动合同如何约?
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权